notre philosophie d’Excellence

le leadership du vivant®

Nous nous inspirons du fonctionnement de la nature et du vivant pour en tirer des lois applicables aux relations humaines et aux organisations.

TOUT EST LIEN

Nous sommes tous en interdépendance, même si l’on se sent très seul parfois. Toujours en relation, chacun influe sur l’autre qu’il soit en bas ou en haut de l’échelle et a un impact sur le système dont il fait partie.

TOUT ÉVOLUE

Une organisation évolue vers un but commun, sa préservation et son développement. Une idée créatrice nouvelle émerge, puis mûrit, et enfin décline, mais cette étape marque le commencement d’un nouveau cycle.

TOUT EST POLARITÉ

Le monde des organisations n’est pas fait de contradictions irréductibles mais d’oppositions complémentaires et de choix possibles. Sortons de la logique blanc ou noir et entrons dans les nuances du « ET ». On peut à la fois recevoir et donner et sortir des idées reçues. 

TOUT EST JUSTE

Cessons de chercher des coupables, des boucs-émissaires. Choisissons de mettre notre énergie pour répondre ensemble à la situation telle qu’elle est. 

TOUT EST AU COMMENCEMENT

Choisir de faire un nouveau commencement est toujours possible, à défaut d’être facile. Lorsqu’un projet ne se déroule pas comme prévu, revoyons notre copie, car la vie est pleine de surprises.

1ère

école francophone avec un programme accréditée ACTP par ICF

30 ans

d’excellence dans l’accompagnement des personnes et des organisations

 

 

4000

personnes formées depuis 1992 aux arts & métiers du changement

 

 

DataDock

n° 0001519

notre mission

LES ARTISANS DES MUTATIONS DURABLES

Depuis 1992, nous donnons le goût de l’excellence des Arts & des Métiers du Changement.

Fondée à Paris en 1992 par Danièle Darmouni, International Mozaik incarne l’excellence de l’accompagnement et du coaching en France et à l’international.
Nous sommes les artisans des mutations durables : un réseau de coachs, formateurs et superviseurs investis au plus niveau de professionnalisme.
Nous accompagnons les mutations choisies des personnes et des organisations de manière pérenne en respectant leurs ADN. En transmettant les gènes de l’intelligence du vivant, chacun peut se réinventer et oser avoir de l’impact.
Inspirés par les lois du vivants, nous contribuons à revitaliser une société où chacun choisit son devenir et co-construit un avenir commun écologique et prospère.

nos dernières actualités

L’école

Nos prochaines Master Class

23 février 2021

Afin d’enrichir notre offre de formation à destination des coaches confirmés, nous avons invité́ des Masters Coachs certifiés et des Professionnel Coachs Certifiés par ICF à partager leur savoir et transmettre leur passion dans le cadre d’une mosaïque de Master Class. Comme en musique, participer à̀ une Master Class, c’est pour un coach professionnel, désirer lire la suite

Le Lab

E-Phosphore : « Oser explorer l’inconnu avec ses clients » par Lucie CARON BELLANGER, le Mercredi 10 Mars 2021

8 février 2021

E-Phosphore du Mercredi 10 Mars 2021 – de 18h00 à 20h00 Animé par Lucie CARON BELLANGER J’ai constaté régulièrement dans mon propre parcours de transformation que lâcher la maîtrise pour oser explorer l’inconnu avec ses clients est un immense défi. Or, le métier de coach est d’accompagner nos clients dans l’inconnu. Ceci est encore plus lire la suite

Le Lab

Lutte contre la pollution de l’air : une démarche innovante d’ENGIE et ses partenaires

10 février 2021

La pollution de l’air est la deuxième cause de mortalité évitable en France. Pour adresser collectivement cette priorité environnementale et sanitaire, ENGIE, Bluenove, Emlyon Business School, Grenoble Ecole de Management, International Mozaik ont conçu un dispositif de co-construction inédit destiné à lutter contre la pollution de l’air en Auvergne-Rhône-Alpes. La démarche rassemble citoyens, industriels, experts lire la suite

Le Lab

E-Phosphore : « Coaching Sensoriel » par Emmanuel FOUREST, Sophie CHAIX et Pauline FOUREST

29 janvier 2021

E-Phosphore du Mercredi 3 Février 2021 – de 18h00 à 20h00 Animé par Emmanuel FOUREST, Sophie CHAIX et Pauline FOUREST L’année 2021 invite à modifier les modes d’accompagnement et de coaching. Les échanges à distance se multiplient, et chamboulent les habitudes des clients et des coachs. Travailler « sur place » devient un privilège ! lire la suite

Le coaching

Agissons ensemble pour la qualité de l’air avec ENGIE

15 janvier 2021

International Mozaik participe à l’animation d’une démarche d’intelligence collective en faveur de la qualité de l’air. Le dispositif démarre avec un recueil du vécu des citoyens et va aboutir à des expérimentations sur le territoire. Nous avons pris part au dispositif en tant qu’ambassadeur. Et vous pouvez nous aider à traiter ce sujet complexe en lire la suite

Mozaik

Symposium : Le temps du lien

15 janvier 2021

Partenariat entre SFCoach et International Mozaik   Chers amis coachs, Le lien, son renforcement et parfois sa réparation sont au cœur de notre métier comme des enjeux d’accompagnement pour l’année qui s’ouvre à nous. Notre école s’est associée avec la SFCoach comme partenaire du symposium sur ce thème du lien, au cœur de notre métier lire la suite

Le coaching

Rencontre entre coachs internes et Frédéric DEROCHE

15 janvier 2021

« Penser l’impensé du pouvoir pour mieux faire notre métier ? », le mercredi 10 février de 14h à 18h Les coaches externes ont un enjeu central dans leur travail : garder la bonne distance entre l’organisation qui les paye et le client qu’ils accompagnent. Cet enjeu est encore plus redoutable pour les coaches internes : Ils lire la suite

L’école

Notre protocole de sécurité d’accueil à paris et à Lyon

21 novembre 2020

Accueillir les participants à nos formations en santé et sécurité Protocole pour assurer la santé et la sécurité de nos participants, formateurs et salariés après le 11 mai 2020. Nous suivons les recommandations émises par le Ministère du Travail notamment le Protocole national de déconfinement pour les entreprises et le décret n°2020-545 du 11 mai lire la suite

Le Lab

« La Puissance du non-agir dans la posture du coach » par Chloé Ascencio

26 décembre 2020

E-phosphore du lundi 23 novembre avec Chloé Ascencio Coach professionnel, Consultante et Formatrice Les philosophes chinois avaient déjà observé il y a plus de trois mille ans qu’une action qui exige trop d’efforts suscite les réactions qui la feront échouer, un principe systémique redécouvert à Palo Alto. Plutôt que planifier et piloter activement le changement, lire la suite