Corinne DURANT

Après des études de commerce international avec un cursus aux Etats-Unis, elle a commencé sa carrière sur le terrain, en tant que Manager Grands Comptes chez American Express, avant de se voir confier des missions de coaching et de développement des talents & des organisations chez American Express puis au sein de Boston Scientific International.

Corinne a acquis une riche expérience internationale de 24 ans, au sein de ces deux multinationales américaines, qui lui ont permis de développer des compétences d’ingénierie et pédagogie de Formation et de Développement, d’accompagnement d’équipes dirigeantes et de dirigeants d’entreprises. Ceci dans des contextes divers de constructions d’équipes, de définition d’orientations stratégiques ou de transformations organisationnelles majeures. Elle a également développé, un processus innovateur dans la gestion du développement des hauts potentiels des organisations.

Aujourd’hui, spécialiste du « Dedans-Dehors », elle accompagne les dirigeants et des groupes/équipes à l’international dans leur propre quête et dans le fait de se connecter ou de se reconnecter à eux-mêmes, à leurs équipes et à leur contexte.

Corinne est diplômée de l’IPME (Institut des Petites et Moyennes entreprises) et du Californian Institute of Entrepreunieurial Management. Elle a un Master en European HR Management, elle est également certifiée à de nombreux outils psychométriques dont le MBTI. Elle est formée à l’approche systémique et au Master « Dialogue intérieur » de chez Osiris-conseil, approches qu’elle intègre dans sa pratique de coach.