Florence LONCLE

Au cours de sa carrière internationale chez Procter&Gamble en Recherche et Développement, elle a dirigé des programmes d’innovation d’envergure et conduit des transformations significatives dans ses organisations. Elle a réussi à attacher une attention particulière à l’expression du potentiel de chacun, et à la montée d’une conscience collective. Sa créativité, son leadership et sa maitrise personnelle dans le développement d’organisations innovantes et multiculturelles l’ont fait se distinguer pour ses talents de coach. Elle a été élue « Coach of the Year 2013 » par l’organisation Fragrances & Flavors de P&G.

Elle a rejoint l’équipe pédagogique d’International Mozaik en 2010. Aujourd’hui elle accompagne des leaders et leurs organisations pour qu’ils réussissent et vivent les transformations auxquelles ils aspirent, en leur proposant des parcours construits sur mesure. Ses domaines d’interventions privilégier sont : le déploiement du leadership, le développement de talent, l’organisation apprenante, l’innovation dans le changement.

Elle garde une passion pour l’innovation managériale, et s’intéresse de prêt à l’émergence de nouveaux modèles d’organisation, radicalement différente et porteuse à la fois de sens, d’innovation relationnelle, de productivité et d’enthousiasme. Elle intervient notamment auprès d’organisations pionnières engagées dans cette nouvelle manière de penser et pratiquer le management.
Florence est une des co-fondatrices du Life Tank AIR (Alliance pour l’Innovation Relationnelle).

Elle est Ingénieur en Chimie Industrielle ENSIC et diplômée d’un Master of Science in Chemical Engineering de l’Université de Birmingham (UK).