Vous inspirer

Le lab et nos publications

Dévoiler l’invisible au service des innovations concrètes.

International Mozaik propose des moments d’échange et de recherche privilégiés pour les professionnels, pionnier et innovateurs. Notre recherche s’ouvre au-delà du coaching à d’autres types d’innovations relationnelles sur lesquelles nous avons menées au sein d’Air Fund une recherche en mettant en synergie des scientifiques, des philosophes, des artistes, et des praticiens des organisations. Nous nommons « innovation relationnelle » toute dynamique qui favorise des ruptures créatrice de valeur, de prospérité et de croissance désirable, dans une ambiance qui contribue au bien être, à l’innovation reconnue dans les produits, les services et la gouvernance.

Les Phosphores sont des événements pour se retrouver une fois par mois autour d’un intervenant présentant un débat, une approche novatrice, un thème de recherche ou un ouvrage.

Notre équipes et nos stagiaires contribuent au développement des arts et des métiers du changement par la publication d’ouvrages, d’articles et de contenus multimédia.

Nos ouvrages

Artisans du Devenir – Seconde Édition, sous la direction de Danièle DARMOUNI & Philippe GABILLIET, Ed. du Devenir, 2023

L’ADN du Coaching, la Mozaik du Vivant, sous la Direction de Danièle DARMOUNI, Ed. du Devenir, 2022

Préparer les Organisations aux 30 prochaines années. 22 questions pour éclairer nos choix, Sous la Direction de Danièle DARMOUNI, Ed. du Devenir, 2022

Organic Leadership, Danièle DARMOUNI, Ed. du Devenir, 2023

Les Compagnons du Devenir, Sous la Direction de Danièle DARMOUNI, Ed. du Devenir, 2013

Le Leadership du Vivant, Danièle DARMOUNI, Ed. L’Harmattan, 2013

Les Artisans du Devenir, Sous le Direction de Danièle DARMOUNI et de Philippe GABILLIET, Ed. Pearson, 2011

La Supervision des Coachs, Danièle DARMOUNI & René-David HADJADJ, Ed. Eyrolles, 2010

La vie est une infinie complexité de rencontres, de situations et de choix.

La Recherche Air Fund - Alliance pour l'Innovation Relationnelle

Airbus

L'approche SPRINT : Une innovation méthodologique disruptive éclairée par les neurosciences

Chronoflex

L'entreprise libérée.

Université Catholique de Lille

Engie

People Lab

Société Française de Coaching

Coaching de Dirigeant

nos dernières actualités

Le Lab

Artisans du Devenir, seconde édition

16 octobre 2023

L’automne est la saison des récoltes. Cet été, l’équipe d’International Mozaik a beaucoup semé en travaillant sur une nouvelle édition des « Artisans du Devenir » : Actualisation des textes, nouveaux articles, … 12 ans après la première édition de cet ouvrage, les structures organisationnelles sont aujourd’hui encore plus complexes et l’environnement plus incertain voire chaotique. 17 lire la suite

Le Lab

E-Phosphore « Humour et Coaching », le 21 septembre 2023

31 août 2023

A mi-chemin entre le jeu et l’humour… Vous souhaitez que votre client déconnecte quelques instants son cerveau, que vos échanges soient des moments intellectuels puissants, venez découvrir le pouvoir magique de l’humour en entreprise et au sein même du coaching. L’humour est l’aptitude à discerner ou proposer le vrai côté des choses, avec légèreté et/ou lire la suite

Le Lab

E-Phosphore « Oser explorer l’inconnu » par Camille FITOUSSI

13 juin 2023

En juin 2023, l’animation du phosphore a été confiée à Camille FITOUSSI, Coache Professionnelle Certifiée par International Mozaik. Son thème : « Oser explorer l’inconnu ». Vous souhaitez explorer l’inconnu avec vos clients ? Les accompagner à oser la mise en mouvement vers leurs rêves ? Accueillir le doute, les peurs, le vide et la recherche de lire la suite

Le Lab

« L’ADN du Coaching, la Mozaik du Vivant »

14 octobre 2022

International Mozaik est fière et heureuse d’annoncer la publication de son nouvel ouvrage : « L’ADN du Coaching, La Mozaik du Vivant », écrit sous la direction de Danièle DARMOUNI et préfacé par Philippe GABILLIET. Quel est cet ADN du coaching ? Il s’incarne dans le tissage complexe des compétences de ce métier : le savoir-faire, l’expertise lire la suite

Le Lab

E-Phosphore « Les émotions en coaching »

28 septembre 2022

La pratique du coaching nous met régulièrement en contact avec les émotions du client, qu’elles soient visibles, exprimées, contenues, racontées, … Nos propres émotions s’invitent également dans l’exercice de notre métier et peuvent parfois nous surprendre … Elles constituent aussi de formidables leviers de transformation. Ce e.phosphore a vocation à nous faire dialoguer et expérimenter lire la suite

Le Lab

Phosphore « Venez Expérimenter le Ras-le-bol vivifiant »

31 août 2022

Phosphore « Venez expérimenter le Ras-le-Bol Vivifiant » Jeudi 15 septembre 2022 – de 18h15 à 19h45 par Stéphanie CANDELIER & Céline RUGET, MCC Lieu : International Mozaik – 18 rue de Tilsitt – 75017 PARIS Si vous éprouvez, en ce moment, une émotion forte dont vous ne savez trop que faire, pleine d’énergie contenue, et avez besoin lire la suite

Le Lab

E-Phosphore « Voyage vers un nouveau métier : Le superviseur de coach »

11 août 2022

C’est un bien étrange voyage qu’entreprend le coach professionnel, lorsqu’il parvient au moment de son évolution où le rôle de superviseur de coach devient possible. Les demandes arrivent, l’envie d’y répondre s’impose peu à peu. Il découvre alors de nouvelles questions complexes qui touchent à sa posture.  Notre pédagogie propose un processus créatif pour apprendre lire la suite

Le Lab

« Préparer les organisations aux 30 prochaines années »

11 août 2022

Au Printemps 2022, à l’occasion du trentième anniversaire d’International Mozaik, nous avons publié un livre « Préparer les organisations aux 30 prochaines années – 22 questions pour éclairer nos choix » sous la direction de Danièle DARMOUNI et de Marie-Laure DAUCHEZ « Il y a 30 ans, International Mozaik a fait un pari fou, loin du cynisme ambiant lire la suite

Le Lab

Phosphore « Remettre l’Alliance & la Relation au coeur de la stratégie d’entreprise »

15 avril 2022

Animé par Corinne DURANT et Marie-Laure DAUCHEZ Le jeudi 19 mai de 18h15 à 19h45 dans nos locaux. Quand créer un « pacte » ne suffit plus… Les crises successives que nous traversons depuis les trois dernières années nous montrent combien les pactes d’Alliance peuvent échouer quand ils ne sont pas pleinement vécus ou reconnus. Oser dénoncer et lire la suite